天域开展以“高凝聚力、协作共赢”为主题的首届团建活动

五月是一个非常特殊的月份。

在这一月中，劳动者会欢庆劳动者的节日；青年会纪念青春涌动的历史；孩子们也会感恩温情无限的母爱。

这还是毕业的季节，学生告别校园，满怀期待奔向光明的前程。劳动者、青年、学生和孩子，他们最大的共同点是什么？是啊，都有青春的脸庞。所以五月，是青春涌动的好时节！

岭南的夏季来得早，松山湖已能感觉到阵阵暑气，出门稍作活动就容易大汗淋漓。不过这也是合适的，因为青春就是挥洒汗水的样子。

于是在这个青春涌动的五月，一群青春洋溢的天域人，在松山湖梦幻百花洲拓展基地，开展了以“高凝聚力、协作共赢”为主题的员工团建活动。

是日，天气晴好，微风送来难得的清凉。百花洲这位女士，正处在她一年中最活泼靓丽的时刻。

      图1：到达基地

2018年5月18日，上午9时许，全体人员到达训练基地，随着劳动者、青年、孩子，三种身份集于一身的天域人的到来，增添了初夏松山湖的热度。那是青春行至高潮时才会有的能量。

在教官的引导下，参训人员首先分成三组，要求在既定时间内先建立小组内的组织架构。组员间需要先相互熟悉，建立起亲密合作的认知。通过这个环节，每位员工都切身体会到了组织的深层含义。

图2：三队集结完毕

紧接着是对“激情150”项目的挑战。引导组员进行科学的团队决策、培养他们的团队意识，是这个项目的目的。

图3：员工活动风采（激情150）

通过教练的指导和组员间的分享，大家更加了解协作、沟通、流程在团队工作中的重要性；团队工作中相互激励、相互帮助的重要性。

图4：员工活动风采（激情150）

“急速60秒”项目，学习群体决策的方法。有限理性代替最优方案；大胆尝试，勇于挑战，培养创新意识；合理的分工与合作，资源的优化配置；认识统一指挥的意义与重要作用；体会团队的领导技巧，角色的合理分配与运用，避免“熟练工”对团队造成的负面影响，认识到团队的持续学习对团队发展的重要性。

图5：员工活动风采（急速60秒）

图6：员工活动风采（急速60秒）

“沙场点兵”项目演练高层、管理层、执行层之间信息传递的方式方法。众所周知，信息传达准确与否直接影响团队计划的实施。要有好的计划，更要有好的执行力，在激烈竞争中获胜与否很大程度上取决于团队之间有效信息的传递能力。

图7：员工活动风采（沙场点兵）

“动力圈绳”项目重现了高绩效团队向心力和凝聚力的形成方式。增强成员自我认知的能力， 建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性； 克服人性的弱点， 理解变革中产生恐惧的原因，观察过渡时期的暂时失控状态； 最终塑造出相互信任、包容、有默契的团队氛围。

图8：员工活动风采（动力圈绳）

很快，落日的余晖已经铺满松山湖的水面。即使意犹未尽，但活动的尾声已闻。

九年前天域人在松山湖开始挥洒汗水和青春，那是这一切青春故事的起点。

即使五月会暂别我们，但青春不会，每一次短暂的休憩都是为新的征程聚力。

即将到来的下一次团建活动，一群刚过完毕业季的学生，就将加入我们。这意味着即将迎来十岁生日的天域，在松山湖的青春和传奇还将继续。

而作为一个天域人，我想，这也是我为什么这么爱五月的原因。因为五月，正是青春的好时节！

也是天域的好时节！

图9：全员合照